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Fundamentos da Perícia Contábil

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Matriz curricular

Capítulo 1: Aspectos Históricos, Legais, Sociais e Conceituais

1.1. Aspectos Históricos Legais Sociais e Conceituais

1.1.1. Na Prática

1.2. Tipos de Perícia

1.2.1. Perícia Judicial

1.2.2. Espécies de Perícias Judiciais

1.2.3. Perícia Extrajudicial

1.2.4. Espécies de Perícias Extrajudiciais

1.3. Perícia Arbitral

1.4. Laudo Pericial e Parecer Pericial

1.5. Perícia X Auditoria X Fiscalização

Capítulo 2: Exercício Profissional

2.1. Exercício Profissional da Função Pericial

2.2. Perfil Profissional do Perito Contador

2.3. Independência Profissional

Capítulo 3: Do Código de Processo Civil

3.1. Do Código Processo Civil

3.1.1. Da Escolha do Perito

3.1.2. Dos Impedimentos e Suspeição

3.1.3. Impedimento Técnico Científico

3.1.4. Do Dever em Responder

3.1.5. Das Responsabilidades Gerais

Capítulo 4: Objetivos e Desenvolvimento

4.1. Objetivos e Desenvolvimento

4.1.1. Papéis de Trabalho

4.1.2. Riscos

4.1.3. Modelo de Planejamento

4.1.4. Cronograma e Consluão

Capítulo 5: Quesitos e Diligências

5.1. Apresentação de Quesitos

5.1.1. As Categorias e Tipo de Quesito

5.1.2. Quesitos Pertinentes e Impertinentes

5.1.3. Quesitos Relevantes e Irrelevantes

5.1.4. Quesitos Deferidos e Indeferidos

5.1.5. Quesitos Claros e Dúbios

5.1.6. Quesitos Técnicos e Jurídicos

5.1.7. Quesitos Suplementares

5.2. Retirada dos Autos

5.3. Início do Trabalho Pericial e Diligências

5.3.1. Diligências

5.3.2. Tipos de Diligências

5.3.3. O Planejamento das Diligências

5.4. Requisitos Formais e Elaboração do Laudo Pericial

Apresentação

Apresenta natureza, escopo e etapas da perícia, do despacho inicial à elaboração do laudo, com critérios técnicos e legais. Discute responsabilidades do perito, prazos, quesitos, análise documental e preservação de evidências, assegurando imparcialidade e robustez técnica na produção de prova contábil.

Objetivo e público

Proporcionar ao participante uma experiência de aprendizagem dinâmica e atualizada, desenvolvendo conhecimentos práticos e teóricos que ampliem suas competências profissionais e pessoais. O curso é voltado para quem busca aperfeiçoar habilidades, atualizar-se com as tendências do mercado e conquistar novas oportunidades, fortalecendo seu diferencial competitivo e impulsionando o crescimento na carreira.

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  • InícioImediato
  • ModalidadeOn-line
  • Carga horária30 horas
  • Duração Mínima10 dias
  • Duração Máxima30 dias

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