Brasil sem distância
Gestão Social nas Organizações Públicas e Privadas
Gestão Social nas Organizações Públicas e Privadas
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Matriz curricular
Capítulo 1: Introdução e Perspectiva da Gestão Social
1.1. A Gestão Social e seus Objetivos
1.2. A Estrutura Essencial para uma boa Gestão Social
1.3. Definição do Melhor Projeto de Gestão Social
1.4. O Assistente Social na Gestão de Políticas Sociais
Capítulo 2: Paradigmas da Gestão Social e os Espaços De Interação Social
2.1. Aproximações Teóricas e Conceituais das Organizações e o Processo de Gestão nas Esferas Públicas e Privadas
2.2. A Dinâmica Social de Integração entre Áreas de Ação Social
2.3. A Gestão de Serviços Sociais, Financiamentos, Avaliação e Resultados de Projetos Sociais
2.4. Contextos e Desafios da Gestão Social Participativa Contemporânea
Capítulo 3: Administração Pública no Brasil, Gestão Social e o SUAS
3.1. A Esfera Pública - Conceitos e Práticas do Controle Social no Brasil
3.2. Instâncias e Espaços de Deliberação e Pactuação
3.3. A Perspectiva do SUAS
3.4. Instrumentos ee Gestão do SUAS
Capítulo 4: Gestão Social: Terceiro Setor, Voluntariado e Parcerias
4.1. Desafios do Assistente Social no Terceiro Setor
4.2. Voluntariado e o Impacto nas Ações Sociais
4.3. As Parcerias Público Privadas e o Serviço Social
4.4. A Gestão na Esfera Pública e na Esfera no Terceiro Setor
Capítulo 5: Metodologias de Planejamento e Gestão Social
5.1. Conceitos Básicos e Metodologias de Planejamento
5.2. O Planejamento Estratégico e a Articulação de Atores Sociais
5.3. Tipos de Metodologias Participativas na Gestão Social
5.4. O Planejamento e a Avaliação das Ações da/o Assistente Social
Apresentação
Capacita profissionais a operar na interface Estado–sociedade–mercado, com foco em governança participativa, responsabilidade social e impacto territorial. Discute diagnóstico de demandas coletivas, pactuação com atores locais e desenho de projetos socialmente responsáveis que integrem metas, indicadores e controle. Trata de captação e gestão de recursos, comunicação institucional e prestação de contas, reforçando princípios éticos e de cidadania. Instrumentaliza para mediar interesses, prevenir conflitos e sustentar políticas e programas com participação efetiva e avaliação contínua de resultados.
Objetivo e público
Proporcionar ao participante uma experiência de aprendizagem dinâmica e atualizada, desenvolvendo conhecimentos práticos e teóricos que ampliem suas competências profissionais e pessoais. O curso é voltado para quem busca aperfeiçoar habilidades, atualizar-se com as tendências do mercado e conquistar novas oportunidades, fortalecendo seu diferencial competitivo e impulsionando o crescimento na carreira.
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